Verpflichtung zur Nutzung von elektronischen Signaturenkarten
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber zur Nutzung von elektronischen Signaturenkarten bzw. zur Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur verpflichtet werden können (10 AZR 270/12). Konkret ging […]